例如,官网我们可以理解: 调价前费率0.6%,机机构S机分润万10;调价后费率0.66%,收单上调深圳分润万10。陆续 2.调价前,利率0.55%,利润万5;调价后,利率为0.61%,利润仍为万5 也就是说,利率上升,但与员工关系不大。用户提高利率,员工提高市场难度。与其他机构相比,同样的利润高出0.06%。你做0.55%的利率不如别人做0.6%的利率,因为你需要增加0.06%,用户的最终费率为0.61%,用户很难接受这个小的0.01%,利润分配是别人的两倍。 这种情况哪个员工心里好受? 在这种情况下,哪个员工感觉良好?这是切韭菜,员工只能降低基本利率(利润),否则利率太高,哪个用户会买。 那为什么支付机构会这样呢?为什么不能做好生意,却总是玩套路?说白了就是利润问题。近年来,支付机构的利润相当薄弱,有些机构甚至亏损,所以很多支付机构会跳码赚钱。但是,长期跳码必然会损失大量用户,这不是一个长期的解决方案。因此,前期存在低利率用户积累,后期开始收获。 支付机构利润薄弱的原因如下 1.准备金完全由央行集中存管,支付机构D0与T0结算的预付款成本大幅上升,没有利息收入。前几年备付金由机构独立存放时,仅利息就足以支付一个机构的日常运营成本。 2.支付机构直接连接,银行统一结算,缺乏直接连接银行的议价空间。 3.市场竞争激烈。近年来,各机构跑马圈地,低利率抢占市场。代理商的高额补贴严重增加了运营成本,品牌形象因跳码而丧失。 4.央行的监管力度越来越大,限制了清算渠道的租赁,损失了部分租赁利润。与此同时,在过去的两年里,许多机构因抢占市场而多次受到惩罚,扰乱了正常的支付市场。
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